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Unser Unternehmensleitbild

Unsere Werte

Unsere Werte

Wofür wir stehen:

  • Wir sind professioneller Partner unserer Kunden. Dies spiegelt sich wieder in unserer Zuverlässigkeit und Qualität in allen Prozessen.
  • Wir sind profitabel und ergebnisorientiert.
  • Wir versäumen keine Trends und Normen in der manuellen Applikation von Kleb und Dichtstoffen. Wir reagieren schnell und entwickeln Innovationen über die gesamte Wertschöpfungskette unserer Kunden.
  • Unsere Mitarbeiter arbeiten mit Freude und Engagement an ihren Aufgabenstellungen.

Das Managementteam trägt die Verantwortung für die Durchsetzung der Grundsätze in ihrem Bereich und verpflichtet sich, dieses Leitbild zu leben.

Unabhängigkeit

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen und pflegen ein gesundes Wachstum. Eine überdurchschnittlich hohe Eigenkapitalquote sichert unsere Unabhängigkeit.

Ergebnisorientierung

In allem was wir tun sind wir ergebnisorientiert und handeln wirtschaftlich. Wir streben nach Gleichgewicht zwischen Kundennutzen und Kosten. Unsere Gesamtlösungen sind darauf ausgerichtet, dem Kunden alle Prozesse im Bereich Kleben und Dichten zu optimieren.

Wir investieren Mittel und Know-how in die Implementierung und Initiierung neuer Entwicklungen.

Innovation

Die systematische Verbesserung von Bestehendem ist die Grundlage unseres Unternehmerverständnisses. Dies zeigt sich an der steten Beobachtung und Umsetzung neuer Entwicklungen auf dem Gebiet des Klebens und Dichtens.

In enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden setzen wir Projekte in Gang und machen aus einer Innovation einen erstklassigen Service.

Dazu bedarf es einer Kultur, die dies ermöglicht und Menschen, die gerne mitgestalten.

Mitarbeiter

Wir legen Wert auf langjährige Anstellungsverhältnisse und erwarten dafür Loyalität zum Unternehmen, seinen Grundsätzen und einen respektvollen Umgang miteinander.

Wir ermuntern unsere Mitarbeiter zur Eigenverantwortung und aktiven Mitgestaltung. Wir achten auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter sowohl in ihrer fachlichen als auch sozialen Kompetenz. Es gibt klare Zieldefinitionen und damit Transparenz über die Erfolge.

Verantwortung

Wir stellen Arbeitsplätze bereit, die frei von Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion oder Alter sind. Wir erwarten von unseren Mitarbeitern die Einhaltung der Grundsätze unseres Unternehmenskodex.

Qualität

Qualität wird in unseren Unternehmen tagtäglich gelebt. Wir verwenden an allen Standorten ein Qualitätsmanagement System und werden regelmäßig von unseren Kunden auditiert.

Das Ziel unserer Qualitätspolitik liegt darin, dass Fehler erst gar nicht entstehen und der Kunde ein einwandfreies Produkt bzw. eine einwandfreie Dienstleistung erhält.

Kunden

Alle Prozesse sind auf unsere Kunden ausgerichtet.

Wir pflegen unsere Kundenbeziehungen und legen Wert auf langjährige Partnerschaften.

Damit erreichen wir gemeinsame Ziele in Produktentwicklung, Preis und Qualität der Produkte.

Gesundheit und Sicherheit

Wir wollen eine sichere und gesunde Arbeitsumgebung schaffen. Dazu setzen wir Maßnahmen ein, um arbeitsplatzbedingte Verletzungen und Berufskrankheiten vorzubeugen und zu verhindern.

Umweltverantwortung

Ein schonender Einsatz von Ressourcen sowie das nachhaltige Wirtschaften sind wichtige Bestandteile unseres Unternehmenskodex.

Auch bei der Wahl unserer Lieferanten achten wir auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Umwelt und Mitmenschen.

Lieferanten und Dienstleister

Wir legen Wert auf langfristige Partnerschaften mit unseren Lieferanten und Dienstleistern, um gemeinsame Ziele und Standards erreichen zu können.

Kontakt

Innotech Marketing und
Konfektion Rot GmbH

Schönbornstraße 8
69242 Rettigheim - Mühlhausen

Telefon: 07253 - 98 88 55 0

E-Mail: marketing@innotech-rot.de

Montag - Freitag 8:00 - 16:00 Uhr

Soziale Netzwerke

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